LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO.

La sociedad del conocimiento.

Comenzar un proyecto, una idea, un trabajo, una empresa, una noticia…una vida con tu día a día requiere un aumento de conocimientos poco a poco. Desde que vamos creciendo nosotros mismos vamos adquiriendo una serie de valores, capacidades, motivaciones…que nos caracteriza del resto.

Innovar, es el concepto imprescindible que la sociedad necesita para destacar de entre muchos, la teoría schumpeteriana tiene como base ese concepto, centrándose en el marco económico, se considera al empresario como innovador utilizando distintos métodos para crear ese “material” que consiga esa innovación generando unos ingresos elevados para la empresa. Esto, en un principio crea un monopolio en el mercado, sin embargo, las empresas competentes al ver esos altos ingresos intentaran realizar esa misma “materia”, las fases de esta teoría son: invención, innovación e imitación. En la actualidad encontramos ejemplos de empresarios innovadores como Reed Hastings y Marc Randolph (creadores de Netflix).

Desde mi punto de vista la innovación no es algo que surja como algo inesperado que no con lleva esfuerzo, recurrir a la palabra “innovación” engloba otros y distintos conceptos con el fin de hacer referencia a la evolución del conocimiento. Innovar significa mantener una constancia, una valoración, un esfuerzo. Significa escalar esa pendiente de la montaña para alcanzar el punto máximo y llegar al triunfo; claro está que es efímero como todo lo que nos rodea en esta vida. Pero todos necesitamos innovar a través de nuestros conocimientos para poder emprender.

Actuaremos en función del talento que poseemos para alcanzar el máximo del triunfo.

Fritz Machlup fue un economista que analizó el conocimiento como parte de la economía, los datos que analizó y obtuvo fueron de gran ayuda, importancia y relevancia para Drucker que continuó formulando la clave de la sociedad del conocimiento. También se utiliza otro termino como la sociedad de la información, ambos términos son diferentes y que engloban distintos aspectos.

Nuestra capacidad cognitiva nos aporta toda la información del exterior, para no confundir términos, vamos a denominarlo “conocimiento del exterior”. Ahora bien, el conocimiento revela diferentes datos de nuestra mente que hace que nuestro cuerpo reaccione de distintas maneras y consiga esa capacidad de emprendimiento e innovación de un empresario.

La sociedad del conocimiento trata de englobar ese concepto de holista en una sola acción, con referencia a la economía, de nuevo, volvemos a tocar el tema de la innovación. Hace referencia a un conjunto con conocimiento ya aprendidos y conocimientos que faltan por aprender.

Innovación es la palabra clave para describir esta sociedad del conocimiento, palabra la cual una serie de conocimientos que nos pueden enseñar y por lo tanto nos ayuda a aprender. A consecuencia de ello nos lleva a obtener una mejor cualificación profesional. La escuela a medida que ha ido avanzando la historia trata de centrarse en crear adecuadamente una visión, unos valores que caracteriza a nuestra actitud, ser capaces de mantener una actitud calmada a distintos obstáculos que nos cree esa innovación, o mantener una actitud motivadora cuando se debe superar una serie de esfuerzos…claro está que depende de la situación en la que se esté y el contexto. Es necesario también poseer toda una serie de habilidades y experiencias que nos proporcionen una mayor eficiencia a la hora de crear o analizar algo. Con respecto a la economía y a la empresa se dejó de lado lo material (recursos naturales, obra de mano y capital); digamos que lo apartó como segundo plano y así poder centrarse en las tecnologías y el conocimiento.

Pese a que el conocimiento también crea incertidumbres, algo curioso. A medida que el conocimiento avanza el desconcierto y la incertidumbre también ya que cuanto más sabemos, el saber que no conocemos nos hace dudar. Cuando mantienes una postura de conocimiento debes de estar abierto a toda incertidumbre, hay que aceptarla tal y como es y en todos sus aspectos, ya que es ella (la incertidumbre) es la que nos llevará aun mayor impulso por aprender y guiar ese desconcierto.

Las empresas deben saber llevar los cambios sociales desde puntos diferentes, afrontar cambios de este tipo hacen que la empresa se sumerja en una lucha continua, para poder sobrellevar cualquier contratiempo que se presente. Cada día las tecnologías, la sociedad, el conocimiento avanzan. Nunca se llegas a un nivel completo de sabiduría en esta vida, siempre hay algo que aprender. Como sabemos las tecnologías avanzan y con ello las personas, los seres humanos nos desarrollamos como personas.

Nosotros formamos una sociedad, aunque tengamos más o menos conocimientos, si bien, mantener esa llama encendida cuesta trabajo ya que para todo, necesitamos constancia, esfuerzo, ánimo, ilusión, innovación, serenidad…(y un millón de habilidades más), y no es algo que toda persona dote de ello. No obstante, todas aquellas personas que poseemos el interés de avanzar un paso más al conocimiento recurrimos a diferentes opciones. Voy a centrarme en hablar sobre las empresas.

Cada empresa posee un lema, una meta, un objetivo. Claro está que no todas las empresas trabajan de una misma forma. Cada una de ellas buscan un perfil que más se adecuen a sus intereses, teniendo en cuenta hasta donde se quiere llegar. Las empresas cuentan con capital humano, capital estructural y capital relacional.

Que una persona no tenga capacidades para mantener esa idea de innovación no es una excusa, ya que toda persona está capacitada para adquirir dichos conocimientos necesarios y proporcionar a la empresa lo que necesita otorgar. Aunque debemos admitir que esa falta de capacidad afecta desfavorablemente a una empresa, ya que deberá emplear mas tiempo y de otros recursos para poder sobrellevar la situación. Bajo mi punto de vista aunque se creen unos costes o recursos adicionales, la empresa ganará mucho más a priori cuando todo sean beneficios.

Considero que no hay nada más divino e intelectual que una persona, aunque las grandes tecnologías están avanzando nadie puede hace mejor las labores de una empresa que nosotros, las personas, aunque es cierto que hay distintas acciones que pueden ser realizadas mejor por la tecnología (con ello me refiero a los robots). Pero las capacidades, habilidades, actitudes…de las personas no son comparables con las de un robot. La sociedad del conocimiento es tan grande, tan enorme que puede alcanzar un nivel de inteligencia muy amplio en nuestras mentes.

Si hay algo que no desaparece o envejece en nuestro cuerpo es nuestra mente y la capacidad tan extraordinaria de captar información y saber procesarla. Ya sea el mero hecho de pestañear…